Учебный план
Учебный план программы профессиональной переподготовки
Наименование профессии: Преподаватель-технолог в сфере красоты (инструктор, тренер).
Общий объем трудоемкости: 144 академических часа.
Формат обучения: Очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий. Интенсивная практика очно (5 дней), теория и методология — онлайн.
Целевая аудитория: Действующие топ-мастера индустрии красоты (перманентный макияж, косметология, парикмахерское дело, ногтевой сервис), стремящиеся систематизировать опыт и начать обучение других специалистов.
Паспорт учебного плана
| № | Наименование модуля / дисциплины | Всего ак. часов | В том числе | Форма контроля |
|---|---|---|---|---|
| Теория/Методология | Практика | |||
| 1 | Педагогика для взрослых (Андрагогика) и психология группы | 20 | 16 | 4 |
| 2 | Методика разработки учебных программ и стандартов | 24 | 18 | 6 |
| 3 | Правовые аспекты образовательной деятельности в РФ | 16 | 14 | 2 |
| 4 | Ораторское мастерство и публичные выступления | 16 | 8 | 8 |
| 5 | Техническая экспертиза: аудит техник и работа над ошибками учеников | 24 | 6 | 18 |
| 6 | Продюсирование образовательного продукта и личный бренд | 20 | 12 | 8 |
| 7 | Организация офлайн-интенсива: логистика и тайминг | 12 | 6 | 6 |
| 8 | Итоговая аттестация | 12 | - | 12 |
| ИТОГО | 144 | 80 | 64 |
Содержание разделов учебной программы
Модуль 1. Педагогика для взрослых (Андрагогика) и психология группы (20 часов)
Взрослые ученики приходят не за оценкой, а за решением конкретной проблемы. Подход «я сказал — ты делай» здесь не работает.
- Тема 1.1. Особенности восприятия информации взрослыми. Теория поколений X, Y, Z. Почему мастера-зумеры требуют геймификации, а миллениалы — детальных чек-листов. Каналы восприятия: визуалы, аудиалы, кинестетики. Как адаптировать подачу материала под смешанную группу.
- Тема 1.2. Мотивация ученика. Внешняя (заработать больше денег, получить сертификат) и внутренняя (стать лучшим мастером города). Использование пирамиды потребностей Маслоу в обучении бьюти-специалистов.
- Тема 1.3. Работа со страхами и сопротивлением. Синдром самозванца у учеников («у меня никогда не получится так же красиво»). Типы сложных студентов: «Эксперт», «Молчаливый критик», «Звездочка». Алгоритмы работы с каждым типом без создания токсичной атмосферы.
- Тема 1.4. Групповая динамика. Стадии развития коллектива по Такману (формирование, шторм, нормализация, выполнение). Роль тренера на каждой стадии.
- Практика: Упражнение «Сломанный телефон» на скорость передачи технического регламента. Разбор видеофрагментов конфликтных ситуаций между тренером и учеником.
Модуль 2. Методика разработки учебных программ и стандартов (24 часа)
Преподаватель должен уметь разложить свое интуитивное мастерство на атомы, чтобы его мог повторить новичок.
- Тема 2.1. Декомпозиция навыка. Переход от макро-действия («наносим пигмент») к микро-шагам (угол наклона иглы 45 градусов, глубина проникновения 0.8 мм, скорость движения 2 см/сек).
- Тема 2.2. Структура идеального урока. Эффект края (лучше всего запоминается начало и конец). Блок теории (не более 20% времени), демонстрация преподавателем, самостоятельная отработка учеником, обратная связь.
- Тема 2.3. Создание методического пособия. Написание учебника или гайда. Принцип перевернутого класса: теорию ученик изучает дома по видео, а на занятии только практикуется.
- Тема 2.4. Система оценки знаний. Разработка критериев сдачи экзамена. Отличие бинарной шкалы («сдал/не сдал») от рейтинговой. Понятие допуска к практике (например, прорисовка эскиза на бумаге перед работой на коже).
- Проектирование: Студенты берут свою основную специальность (например, «Ламинирование ресниц») и расписывают её пошаговый протокол из 50 микродействий, создавая черновик методички.
Модуль 3. Правовые аспекты образовательной деятельности в РФ (16 часов)
Обучение мастеров — это предпринимательская деятельность, требующая юридической чистоты.
- Тема 3.1. Лицензирование vs ОКВЭД. Когда нужна образовательная лицензия (если выдаете диплом гос. образца), а когда достаточно кода ОКВЭД 85.41 (дополнительное образование детей и взрослых) и выдачи сертификата собственного образца.
- Тема 3.2. Договор оказания услуг. Юридически значимые пункты: условия возврата средств при отказе от обучения, ответственность сторон за отсутствие результата (почему нельзя гарантировать трудоустройство), правила переноса дат.
- Тема 3.3. Авторское право. Защита своих уникальных методик и авторских техник. Регистрация товарного знака названия школы. Запрет на фото- и видеосъемку процесса учениками (защита интеллектуальной собственности).
- Тема 3.4. Санитарные нормы преподавателя. Ответственность инструктора за здоровье моделей-студентов. Оформление согласия моделей на работу новичков.
Модуль 4. Ораторское мастерство и публичные выступления (16 часов)
Тренер должен держать внимание аудитории 8–10 часов подряд.
- Тема 4.1. Голосоведение и дикция. Постановка грудного резонатора. Избавление от слов-паразитов («эээ», «ну вот», «как бы»). Управление темпом речи в зависимости от сложности блока.
- Тема 4.2. Невербалика. Открытые позы, зрительный контакт с каждым участником группы (техника «восьмерка»), передвижение по аудитории.
- Тема 4.3. Сторителлинг в обучении. Объяснение сухих фактов через истории провалов и успехов. Как рассказать о pH-составе так, чтобы было интересно.
- Тема 4.4. Работа с вопросами. Техника обработки агрессивных вопросов. Перехват инициативы. Что делать, если вы не знаете ответа (алгоритм честности).
- Демо-урок: Каждый студент проводит 10-минутную лекцию на отвлеченную тему (например, «История возникновения кофе»), которую оценивает группа по чек-листу оратора.
Модуль 5. Техническая экспертиза: аудит техник и работа над ошибками (24 часа)
Главная компетенция технолога — видеть чужую ошибку до того, как она станет фатальной.
- Тема 5.1. Биомеханика движений. Анализ эргономики посадки ученика. Почему болит спина у начинающего лэшмейкера. Коррекция хвата пинцета или ручки аппарата.
- Тема 5.2. Визуальная диагностика ошибок. Чтение лица/тела клиента глазами эксперта. Асимметрия бровей — ошибка разметки или мышечный гипертонус? Пятно на губах — слишком плотный прокрас или гематома?
- Тема 5.3. Искусство обратной связи (Feedback). Модель «Бутерброд» (похвала — зона роста — похвала). Принцип экологичности: критикуем действие, а не личность. Фокус на одну главную ошибку за раз, чтобы не перегрузить мозг студента.
- Тема 5.4. Демонстрация исправления. Как показать правильный прием руками ученика (постановка руки тактильно).
- Практикум: Отработка роли куратора. Один студент делает процедуру намеренно с ошибками, второй выступает технологом и корректирует его исключительно голосом, не прикасаясь к рукам.
Модуль 6. Продюсирование образовательного продукта и личный бренд (20 часов)
Чтобы учить, нужно сначала продать место на курс.
- Тема 6.1. Позиционирование. Чем ваш курс отличается от сотни других? УТП (Уникальное торговое предложение): «Я учу работать быстро», «Я даю бизнес-модуль бесплатно».
- Тема 6.2. Ценообразование. Расчет себестоимости места (аренда, модели, расходники, обеды). Психологические триггеры цены (почему курс за 50 000 продается лучше, чем за 49 000).
- Тема 6.3. Маркетинговая воронка. Прогрев аудитории через экспертный контент. Бесплатные вебинары как инструмент генерации лидов. Скрипты продаж в переписке.
- Тема 6.4. Контент-продакшн. Как снимать красивые обучающие видео. Свет, звук, монтаж коротких роликов для Reels/TikTok/VK Клипов.
- Разработка: Составление медиаплана прогрева к курсу на 14 дней.
Модуль 7. Организация офлайн-интенсива: логистика и тайминг (12 часов)
Проваленный тайминг убивает репутацию тренера.
- Тема 7.1. База моделей. Где брать моделей, готовых сидеть под новичками. Денежная мотивация моделей.
- Тема 7.2. Тайминг дня. Резервное время на непредвиденные ситуации (ученик опоздал, модель ушла, закончилась краска). Буферы отдыха для преподавателя.
- Тема 7.3. Welcome pack. Сбор боксов для учеников (ручка, блокнот, антисептик, фирменный фартук). Значимость мелочей в создании премиального впечатления.
- Ситуационная задача: Группа составляет поминутный тайминг двухдневного базового курса перманентного макияжа, учитывая перерывы на обед, кофе-брейки и санитарные паузы.
Модуль 8. Итоговая аттестация (12 часов)
Квалификационный экзамен состоит из трех частей:
- Письменная часть: Разработка фрагмента собственной учебной программы объемом 2 печатных листа.
- Устная часть: Защита своего проекта курса перед комиссией (обоснование цены, целевой аудитории и методики).
- Педагогическая практика: Проведение реального мини-блока (30 минут) теории и демонстрации техники на живой модели перед группой сокурсников.
По результатам выдается Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Преподаватель технологии [название направления]», дающий право на ведение преподавательской деятельности. Выпускник получает готовую упаковку своего первого авторского курса, юридические шаблоны договоров и стратегию запуска личного бренда.